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        當前位置:新聞資訊 > 重慶公招

        長江師范學院2021年第四季度公開招聘工作人員簡章

        聯英人才網 / 2021-10-14 長江師范學 輔導員招聘


        長江師范學院2021年第四季度

        公開招聘工作人員簡章


        為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔200644號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

        一、招聘原則

        堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。

        二、招聘單位及人數

        本次面向社會公開招聘工作人員18名,具體崗位條件詳見《長江師范學院2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

        三、招聘范圍和對象

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.符合崗位所需的其他條件;

        6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

        (二)以下人員不納入本次招聘范圍

        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

        現役軍人;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

        法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

        (三)年齡計算

        本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021930日,如“35周歲以下,指未滿36周歲,在1985101日及以后出生,依次類推。

        (四)學位證書及專業

        報考人員應憑已取得的學位證書報考。報考人員須在考察時提交學位證書原件進行查驗,其中在國(境)外高校畢業的,須出具教育部中國留學服務中心的學位認證。

        參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

        專業資格審核以學位證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

        專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

        (五)特別說明

        本簡章所要求的條件中,所指以上”“以下”“以前”“以后均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

        本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

        四、報名及資格審查

        本次公開招聘實行網上報名,報考人員應仔細對照招聘崗位要求(附件1),選擇符合自己條件的一個崗位報名,并誠信、準確填寫報考信息,按照要求上傳電子材料。招聘方對照崗位報考要求,對報考人員進行資格審核,凡審查不合格的,取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

        (一)提交報考申請

        報名人員在202110129:00—101917:00期間,登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),點擊首頁我要辦中的人事考試網上報名進入重慶市人事考試網上報名系統,選擇社會化服務考試入口進入長江師范學院2021年秋期公開招聘事業單位工作人員考試報名頁面,按照規定格式、內容和要求填寫報名信息,并上傳學位證書原件的掃描件、身份證原件的掃描件、黨組織關系所在基層黨組織開具的黨員證明蓋章原件的掃描件、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件2)簽字蓋章掃描件(應聘人員屬機關事業單位工作人員,須上傳)、個人承諾書(附件3)簽字加指印掃描件、近期2寸免冠正面證件照片(140X180像素、30KB以下)等電子材料,所有電子材料格式要求為jpg格式。填報時,報考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

        (二)查詢資格審核結果

        招聘方依據報考人員上傳的電子材料進行資格條件審核。資格審核不合格的,不能進入下一環節。報考人員可在網上報名1-2日后登錄報名網站,查詢資格審核結果(如對資格審核結果有疑問,可咨詢招聘方,聯系方式72791177)。通過資格審核的應聘人員應及時記錄報名賬號等信息,方便后續信息查詢;如因填報信息錯誤而未通過審核的,可在報名結束后12小時內及時進行修改,由招聘方重新進行資格審核。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位,一經資格審查通過后,不能更改報考單位及崗位。

        (三)網上繳費

        報考人員資格審核合格后,須在報名結束后24小時內進行網上繳費,確認參考。按照市財政、物價部門批準的標準,每名報考人員繳納報名考務費50元。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。報考人員網上交費后,要及時登陸網上報名系統核實交費是否成功,網上報名后未交費成功的,不能參加考試。

        (四)打印報名信息表和準考證

        報名資格審核合格并繳納了費用的人員,可于考試前3日內登錄報名系統自行下載打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)。如遇問題,請撥打網上報名技術及照片審核咨詢電話??荚嚠斕?,報考人員須持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。

        五、考試

        本次公開招聘考試包括筆試、專業技能測試和結構化面試,具體考試科目詳見《長江師范學院2021年度公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

        (一)筆試

        筆試分值100分,筆試時間為120分鐘(閉卷答題),筆試內容為教育基本政策理論,主要包括習近平總書記關于高等教育的重要論述,黨中央、國務院關于加強和改進高校思政工作的政策和文件,教育部關于輔導員職業能力的要求等。具體考試時間、地點以長江師范學院人事處網站(https://rsc.yznu.edu.cn/)公布為準。

        參考人員應及時關注報名網站、考試現場等公布的疫情防控要求,自覺配合考務機構執行疫情防控相關要求。

        在筆試中缺考的,不得進入專業技能測試環節。進入專業技能測試的人選,按照專業技能測試人數與招聘崗位名額3:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入專業技能測試環節人選成績相同,則并列進入。若實際參加專業技能測試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展專業技能測試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應聘人員屬急需緊缺人才的,經學校報市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。

        (二)專業技能測試

        專業技能測試分值100分,時間為10分鐘。專業技能測試為試講,主要測試應聘人員的教育教學能力和水平等。專業技能測試的參加人員及時間、地點以長江師范學院人事處網站(https://rsc.yznu.edu.cn/)公布為準。

        在專業技能測試中缺考的,不得進入結構化面試環節。進入結構化面試的人選,按照結構化面試人數與招聘崗位人數2:1比例,根據筆試和專業技能測試成績之和,從高到低依次確定。若最后一名進入結構化面試環節人選成績相同,則并列進入。若實際參加結構化面試人選達不到預定比例的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應聘人員屬急需緊缺人才的,經學校報市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。

        (三)結構化面試

        結構化面試分值100分,時間為10分鐘。組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。結構化面試的參加人員及時間、地點以長江師范學院人事處網站公布為準(https://rsc.yznu.edu.cn/)。結構化面試成績當場公布并由考生簽字確認。

        結構化面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額至最低競爭比例,招聘名額無法遞減的,其他正常參加的人員仍可繼續參加面試,但其面試成績不得低于70分,方可進入后續環節。

        (四)總成績計算

        總成績=筆試成績×30% + 專業技能測試成績×30% + 結構化面試成績×40%。

        總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

        六、體檢和考察

        體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的面試成績、專業技能測試成績、筆試成績高者優先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。

        體檢由長江師范學院按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定醫療機構參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,長江師范學院或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經長江師學院同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

        體檢合格者,由長江師范學院按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

        考察應堅持凡進必審,考察小組要按照誰審查、誰負責、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,通過查驗原件的方式,審核擬聘人員上傳的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。

        對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

        若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額可按考試考核總成績從高到低遞補1次。擬聘人一經擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

        七、公示

        考試、體檢、考察等有關事宜,在長江師范學院人事處網站https://rsc.yznu.edu.cn/上發布,請考生及時關注。

        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學位、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

        八、聘用及待遇

        經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,報事業單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等報事業單位人事綜合管理部門審批。

        招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔200337號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔200668號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

        公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

        聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

        本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時,不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的,應承擔相應違約責任。

        九、紀律要求

        公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔20191號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

        公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會同招聘單位報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

        十、其他

        (一)本簡章由長江師范學院負責解釋。網上報名資格審核、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請撥打聯系電話咨詢:023-72791177、023-72792211。

        (二)重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。


        (來源:重慶市人力資源和社會保障局)

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